Wojewódzki Sąd Administracyjny na początku sierpnia 2022 r. rozpoznał skargę Polskich Lini Lotniczy LOT S.A. wobec decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych wydanej w październiku 2021 r.. Prezes UODO nakazał administratorowi (pracodawcy) usunięcie danych osobowych przez pracodawcę aktywności Skarżącej w mediach społecznościowych na portalu Facebook. Judykatura.pl to jedyna baza danych zawierająca przedmiotową decyzję w EDYTOWALNEJ wersji umożliwiającej jej dalsze merytoryczne wykorzystanie w sprawach dotyczących np. monitoringu zachowań pracowników! W decyzji tej Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych obszernie argumentuje powyższy nakaz usunięcia danych osobowych dotyczących jednego z pracowników PLL LOT S.A., a pozyskany w sposób nielegalny. Jeden z pracowników krajowego przewoźnika skorzystał z uprawnienia dostępu do swoich pracowniczych akt osobowych. Odkrył tam wydrukowane strony popularnego portalu społecznościowego Facebook zawierające posty napisane przez tego pracownika oraz informacje o tym jakie posty innych użytkowników serwisu, on udostępnił “dalej”. W sprawie jasnym było to, że wpisów na portalu społecznościowym pracownik nie dokonywał w czasie pracy, a wydruki z portalu dotyczyły jakiego aktywności poza godzinami pracy. Z wyjaśnień administratora danych wynikało, że: Spółka wraz z organizacjami związkowymi zawarła Porozumienie w sprawie zwolnienia grupowego. Porozumienie to zostało podane do wiadomości wszystkich pracowników. W załącznikach do Porozumienia jego strony zgodnie określiły kryteria doboru osób do zwolnienia. Jednym z takich kryteriów było „naruszenie Polityki Medialnej PLL LOT S.A. lub używanie mowy nienawiści; zamieszczanie w Internecie obraźliwych komentarzy mających prowokować inne osoby do kłótni lub znacząco obniżać samoocenę osoby obrażanej, okazywanie niechęci w stosunku od osób danych czy grup społecznych, wszelkie formy uderzenia w kogoś słowem, grafiką czy filmem; zachowanie przekraczające granice dozwolonej krytyki”. Zarządzeniem Prezesa nr D/01/2021/DH w PLL LOT „Instrukcję weryfikowania przestrzegania polityki medialnej i hejtu w spółce Polskie Linie Lotnicze LOT S.A.”. W celu należytego wykonania ww. Porozumienia w zakresie weryfikacji kryteriów doboru do zwolnienia grupowego, Zarządzeniem Prezesa Zarządu nr D/01/2021/DH w Spółce wprowadzono 22 stycznia 2021 r. „Instrukcję weryfikowania przestrzegania polityki … Czytaj dalej WSA wypowiada się w sprawie decyzji Prezesa UODO wydanej wobec PLL LOT S.A.