NSA o przetwarzaniu danych osobowych w postępowaniu dyscyplinarnym
W jednym z orzeczeń NSA odnajdujemy argumenty odnoszące się do przetwarzania danych osobowych podczas jawnej rozprawy dyscyplinarnej nauczyciela. Pewien nauczyciel złożył skargę do Prezesa UODO na “nieprawidłowości w procesie przetwarzania jej danych osobowych – w zakresie imienia, nazwiska, daty urodzenia (dnia, miesiąca, roku), płci, imion rodziców, miejsca zamieszkania, zawodu oraz stopnia zawodowego – przez Przewodniczącego Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy W. M. (dalej w skrócie: “PKDN”), polegające na ich udostępnieniu na rzecz osób nieuprawnionych, poprzez ich odczytanie na rozprawie dyscyplinarnej w dniu 3 marca 2020 r. Skarżąca zwróciła się do organu o podjęcie interwencji i stosownych działań”. Prezes UODO odmówił uwzględnienia wniosku i wskazał, że: w dniu 3 marca 2020 r. w Kuratorium Oświaty w K. odbyła się rozprawa dyscyplinarna przeprowadzona przeciwko skarżącej. Według wyjaśnień PKDN, w rozprawie tej, która miała charakter jawny, obok składu orzekającego (trzy osoby) uczestniczyli: skarżąca (jako obwiniona), adwokat, Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego dla Nauczycieli przy W. M. oraz osiem osób obecnych na sali jako publiczność. W toku rozprawy przewodniczący składu orzekającego odczytał dane osobowe skarżącej przy osobach przysłuchujących się prowadzonemu postępowaniu, które pojawiły się za jej zgodą i przyzwoleniem, a być może na jej prośbę. Komisja Dyscyplinarna dla Nauczycieli przy W. M. (dalej w skrócie: “KDN”) udostępniła dane osobowe skarżącej w ramach czynności służbowych wynikających z prowadzonego postępowania dyscyplinarnego. Skarżąca jest Dyrektorem Szkoły, a więc osobą pełniącą funkcję publiczną, zatem informacja o wydanych wobec niej rozstrzygnięciach w zakresie pełnionych przez nią zadań lub funkcji nie podlega ograniczeniu w udostępnieniu na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (t.j.: Dz. U. z 2020 r., poz. 2176 ze zm., dalej w skrócie: “u.d.i.p.”). W związku z tym osoby przebywające na sali rozpraw zapoznane zostały ze wszystkimi elementami orzeczenia dyscyplinarnego. Z kopii protokołu spisanego podczas w/w rozprawy wynika, że na sali przebywało 8 osób jako publiczność (osoby towarzyszące […]
- Zapoznaj się z argumentacją Urzędu, Sądu czy Trybunału
- Fachowe i czytelne podsumowanie omawianego orzeczenia
- Dostęp do wszystkich aktualności na stronie
- Jako pierwszy masz dostęp do ważnych argumentów
Ponad 2000 orzeczeń o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Codzienna aktualizacja bazy orzeczeń.
Teraz zamawiasz Szkolenie RODO - Inspektor Ochrony Danych. Nie musisz podawać karty płatniczej. Wystarczy, że wypełnisz formularz a na podany adres e-mail otrzymasz fakturę VAT do opłacenia. Ważne: Dopiero po zaksięgowaniu płatności – system utworzy konto użytkownika oraz uruchomi subskrypcję. Dopiero od tego momentu rozpoczyna się okres Subskrypcji.Reszta obszernych argumentów oraz treść omawianego orzeczenia dostępna jest po dołączeniu do AKTUALNOŚCI PLUS. Dzięki tej subskrypcji dowiesz się jak organy nadzorcze w UE, sądy administracyjne czy powszechne, Trybunał Sprawiedliwości i inne podmioty argumentują swoje stanowiska. Umożliwi Ci to utrzymanie zgodności Twojej organizacji z przepisami o ochronie danych osobowych.
W jednym miejscu zapoznasz się z najważniejszymi argumentami oraz tezami orzeczenia oraz z jego treścią niezależnie od tego, z jakiego źródła ono pochodzi, a w dużej części jest ono opublikowane wyłącznie w serwisie Judykatura.pl.