NSA: rozmowa w pracy nie oznacza upublicznienia danych o związku zawodowym
Wyrok NSA z 8 lipca 2026 r., którego pełna treść jest dostępna w bazie Judykatura, precyzuje granice wyjątku pozwalającego przetwarzać dane szczególnej kategorii uprzednio w sposób oczywisty upublicznione przez osobę, której dane dotyczą. Sąd oddalił skargę kasacyjną gminnego ośrodka pomocy społecznej i utrzymał w mocy ocenę, że ujawnienie współpracownikom informacji o przynależności związkowej pracownicy naruszało RODO.
Dalsza część omówienia, wszystkie tezy i pełna treść orzeczenia są dostępne w subskrypcji AKTUALNOŚCI PLUS.
Dowiesz się, jak organy nadzorcze w UE, sądy administracyjne i powszechne oraz TSUE argumentują swoje rozstrzygnięcia — i utrzymasz zgodność swojej organizacji z aktualną linią orzeczniczą.