WSA oddal skargę w sprawie background screening i body leasing

Sąd oddalił skargę na decyzję Prezesa UODO. Pewna osoba złożyła skargę do organu nadzorczego na: nieprawidłowości w procesie przetwarzania jego danych osobowych przez […] Sp. z o.o. z siedzibą w […] (dalej: “[…]”), polegające na bezprawnym pozyskaniu i wykorzystaniu danych związanych z jego zatrudnieniem w innych spółkach oraz bezprawnym udostępnieniu danych związanych z procesem negatywnej weryfikacji pracownika na rzecz jego pracodawców, co poskutkowało rozwiązaniem stosunku pracy; […] Sp. z o.o. z siedzibą w […] (dalej: “[…]”), polegające na bezprawnym udostępnieniu danych dotyczących zatrudnienia na rzecz […] Sp. z o.o. z siedzibą w […] (dalej: “[…]”), polegające na bezprawnym udostępnieniu danych dotyczących zatrudnienia na rzecz […] Prezes UODO decyzją z października 2021 r.: umorzył postępowanie wobec […] w zakresie zarzutu dotyczącego nieprawidłowości w procesie przetwarzania danych osobowych skarżącego polegających na pozyskaniu i wykorzystaniu danych związanych z jego zatrudnieniem w […] w okresie do dnia […] maja 2018 r.; umorzył postępowanie wobec […] w zakresie zarzutu dotyczącego nieprawidłowości w procesie przetwarzania danych osobowych skarżącego, polegających na udostępnieniu danych związanych z procesem negatywnej weryfikacji pracownika na rzecz […] oraz […]; umorzył postępowanie wobec […] w zakresie zarzutu dotyczącego nieprawidłowości w procesie przetwarzania danych osobowych skarżącego polegających na udostępnieniu danych dotyczących zatrudnienia na rzecz […]; odmówił uwzględnienia wniosku wobec […] w zakresie zarzutu dotyczącego nieprawidłowości w procesie przetwarzania danych osobowych skarżącego, polegających na wykorzystywaniu danych związanych z jego zatrudnieniem w […] w okresie od dnia […] maja 2018 r.; odmówił uwzględnienia wniosku wobec […] w zakresie zarzutu dotyczącego nieprawidłowości w procesie przetwarzania danych osobowych skarżącego, polegających na udostępnieniu danych dotyczących zatrudnienia na rzecz […]. Prezes UODO uzyskał wyjaśnienia odnośnie okoliczności sprawy i ustalił, że skarżący był zatrudniony w […] w okresie od dnia […] stycznia 2018 r. do dnia […] czerwca 2018 r. Umowa o pracę ze skarżącym została rozwiązana za porozumieniem stron w dniu […] czerwca 2018 r. Skarżący podczas pracy w […] świadczył usługi z zakresu IT na rzecz […] w okresie od dnia […] stycznia 2018 r. do dnia […] maja 2018 r., […]

Aktualności Plus 360 dni

599

PLN z VAT

Zapoznaj się z argumentacją Urzędu, Sądu czy Trybunału
Fachowe i czytelne podsumowanie omawianego orzeczenia
Dostęp do wszystkich aktualności na stronie
Jako pierwszy masz dostęp do ważnych argumentów

Wybieram

Wyszukiwarka Plus 360 dni

2899

PLN z VAT

Dostęp do Wyszukiwarka 360 Dni
Dostęp do Aktualności Plus 360 Dni
3 konsultacje RODO w ramach subskrypcji

Wybieram

Wyszukiwarka 360 dni

2365

PLN z VAT

Baza Orzeczeń Sądów i Trybunałów
Eksperckie tezy wybranych orzeczeń
Decyzje Prezesa UODO
Decyzje Europejskich Organów Nadzorczych
Wytyczne i Opinie EDPB oraz EDPS
Źródło argumentów w postępowaniu administracyjnym

Wybieram

Ponad 2000 orzeczeń o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Codzienna aktualizacja bazy orzeczeń.

Teraz zamawiasz Szkolenie RODO - Inspektor Ochrony Danych. Nie musisz podawać karty płatniczej. Wystarczy, że wypełnisz formularz a na podany adres e-mail otrzymasz fakturę VAT do opłacenia. Ważne: Dopiero po zaksięgowaniu płatności – system utworzy konto użytkownika oraz uruchomi subskrypcję. Dopiero od tego momentu rozpoczyna się okres Subskrypcji.

Please leave this field empty.
Aktualności Plus 360Wyszukiwarka 360Wyszukiwarka Plus 360 dni

Adres e-mail:

Nazwa Firmy:

NIP:

Adres firmy:

Kod Pocztowy:

Miasto:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Piotr Liwszic prowadzący działalność gospodarczą jawneprzezpoufne Piotr Liwszic z siedzibą przy ul. Grzybowskiej 43, 00-855 Warszawa, NIP: 521-332-36-17, tel: (+48) 721 621 299, email: kontakt@judykatura.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji dostępu do serwisu. Każdej osobie przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji na temat przetwarzania Państwa danych osobowych dostępne jest w polityce prywatności.

Przeczytałem/am i akceptuję regulamin.

Reszta obszernych argumentów oraz treść omawianego orzeczenia dostępna jest po dołączeniu do AKTUALNOŚCI PLUS. Dzięki tej subskrypcji dowiesz się jak organy nadzorcze w UE, sądy administracyjne czy powszechne, Trybunał Sprawiedliwości i inne podmioty argumentują swoje stanowiska. Umożliwi Ci to utrzymanie zgodności Twojej organizacji z przepisami o ochronie danych osobowych.

W jednym miejscu zapoznasz się z najważniejszymi argumentami oraz tezami orzeczenia oraz z jego treścią niezależnie od tego, z jakiego źródła ono pochodzi, a w dużej części jest ono opublikowane wyłącznie w serwisie Judykatura.pl.