WSA: podanie danych w formularzu ZFŚS jest ich upublicznieniem
The English version of the text can be found below the Polish one. W tym orzeczeniu organ nadzorczy stawia tezę, że to pracodawca jest administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Komisję Socjalną powołaną m. in. do rozpoznawania wniosków o dofinansowanie. Organ nadzorczy odmówił uwzględnienia wniosku pewnego obywatela, który uważał, że jego pracodawca niezgodnie z prawem przetwarza dane osobowe dotyczące przynależności związkowej w procedurze rozpatrywania wniosków o przyznanie świadczenia socjalnego. Obywatel ten był Przewodniczącym Międzyzakładowej Organizacji Związkowej, co wskazał we wniosku o przyznanie świadczenia socjalnego. W ocenie Prezesa UODO: W ocenie organu pracodawca nie jest zobligowany konsultować indywidualne rozdysponowanie środków z ZFŚS ze związkami zawodowymi, jak również udostępniać na ich rzecz danych osobowych osób korzystających ze świadczeń. Przyznanie świadczenia socjalnego oparte jest na obiektywnej ocenie czynników życiowych, rodzinnych i materialnych i nie jest konieczna, wbrew twierdzeniu Spółki, wiedza związków zawodowych komu i w jakiej kwocie przyznane zostało świadczenie socjalne. WSA w Warszawie podzielił pogląd Prezesa UODO i wskazał, że: w ocenie Sądu, prawidłowe jest stanowisko organu, że istniała w tej sprawie podstawa legalizująca przetwarzanie danych osobowych skarżącego określona w art. 9 ust. 2 lit. e RODO. Skarżący w tym wniosku wskazał również, iż pomimo tych ochron jest dyskryminowany z uwagi na pełnione funkcje, naruszane są jego prawa. Objawia się to m. in. w ten sposób, że zaprzestano wypłaty wynagrodzenia, co spowodowało, że skarżący znalazł się w trudnej sytuacji finansowej. w drugiej części wniosku skarżący ponownie powołał się na przynależność związkową i pełnione funkcje. Co więcej i co istotne z punktu widzenia tej sprawy, prośbę tą skarżący sam skierował do Komisji Socjalnej w Spółce. Wraz z tą, samodzielnie sporządzoną, prośbą z dnia […] marca 2022 r. skarżący złożył wniosek z dnia 4 kwietnia 2022 r. złożony na właściwym formularzu (Wniosek o przyznanie dofinansowania z funduszu socjalnego). The English version of the tex Administrative Court (WSA): Providing Data in the ZFŚS Form Constitutes Their Disclosure In this ruling, the supervisory authority asserts […]
- Zapoznaj się z argumentacją Urzędu, Sądu czy Trybunału
- Fachowe i czytelne podsumowanie omawianego orzeczenia
- Dostęp do wszystkich aktualności na stronie
- Jako pierwszy masz dostęp do ważnych argumentów
Ponad 2000 orzeczeń o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Codzienna aktualizacja bazy orzeczeń.
Teraz zamawiasz Szkolenie RODO - Inspektor Ochrony Danych. Nie musisz podawać karty płatniczej. Wystarczy, że wypełnisz formularz a na podany adres e-mail otrzymasz fakturę VAT do opłacenia. Ważne: Dopiero po zaksięgowaniu płatności – system utworzy konto użytkownika oraz uruchomi subskrypcję. Dopiero od tego momentu rozpoczyna się okres Subskrypcji.Reszta obszernych argumentów oraz treść omawianego orzeczenia dostępna jest po dołączeniu do AKTUALNOŚCI PLUS. Dzięki tej subskrypcji dowiesz się jak organy nadzorcze w UE, sądy administracyjne czy powszechne, Trybunał Sprawiedliwości i inne podmioty argumentują swoje stanowiska. Umożliwi Ci to utrzymanie zgodności Twojej organizacji z przepisami o ochronie danych osobowych.
W jednym miejscu zapoznasz się z najważniejszymi argumentami oraz tezami orzeczenia oraz z jego treścią niezależnie od tego, z jakiego źródła ono pochodzi, a w dużej części jest ono opublikowane wyłącznie w serwisie Judykatura.pl.