Sąd Katalonii uznał, że nie wolno ujawniać choroby urzędnika
Sprawa pokazuje, że wymóg przejrzystości rekrutacji do służby publicznej nie usprawiedliwia publikowania danych o zdrowiu osoby, której stanowisko jest czasowo obsadzane. Pełna treść wyroku w bazie Judykatura pokazuje, jak zasada minimalizacji danych ogranicza treść ogłoszenia o takim obsadzeniu. Sąd Najwyższy Katalonii uznał, że wskazanie czasowej niezdolności do pracy urzędnika nie było konieczne dla poinformowania kandydatów o warunkach zastępstwa.
Dalsza część omówienia, wszystkie tezy i pełna treść orzeczenia są dostępne w subskrypcji AKTUALNOŚCI PLUS.
Dowiesz się, jak organy nadzorcze w UE, sądy administracyjne i powszechne oraz TSUE argumentują swoje rozstrzygnięcia — i utrzymasz zgodność swojej organizacji z aktualną linią orzeczniczą.